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喜迎新春下基层 争做群众贴心人 ——恭城供电公司扎实开展“拜新年、搞调研、送清廉”下基层活动
来源:党群工作部       作者:黄子铭时间:2019-03-22
       近期,恭城供电公司深入基层扎实开展“拜新年、搞调研、送清廉”活动,为一线员工送去节日关怀和新春祝福,并通过多种形式积极传播健康的廉政文化,营造了廉洁祥和的节日氛围。

加强廉政宣传,廉政文化入耳入心

通过走访、召开座谈会等方式,深入基层给员工拜新年。组织员工深入学习党的十九大精神和《中国共产党廉洁从政若干准则》等。积极协调发挥党委和工会、共青团、妇女组织的作用,深化廉政文化建设,通过廉政小故事、廉政动漫、创建文化长廊,将廉政文化根植于员工心中。举办了“庆元宵”——“廉洁文化”主题有奖猜谜活动,活动妙趣横生,将反腐倡廉寓教于乐。

勤谈话深排查,强化廉政风险防控

公司班子认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党员干部的经常化教育管理,巩固谈话成果。春节前夕,党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别进行了廉政谈话,做到对干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,强化廉政风险防控。

同时,按照“全面防控、突出重点、动态管理”要求,加大岗位风险排查力度,做到岗位风险点熟记于心,防控措施“明镜高悬”,风险控制人人有责。

加强监督提醒,增强廉洁自律意识

抓住春节前夕这一重要时间节点,通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、设置意见箱、公布举报电话、开展明察暗访等方式,发信号打招呼,打消侥幸心理,强化纪律规矩意识,营造了“崇廉尚俭”的良好氛围。

下基层深调研,狠抓落实化解民忧

结合实际,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,研究分析和查找问题产生的根源,积极探索解决的途径和办法。发放征求意见表向一线员工征求意见和建议,将群众反映的问题逐一梳理提供给分管领导,让领导们带着问题去调研,确保下基层活动取得实效。

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